Gi og motta tilbakemeldingerSom leder funderer du muligens p hvordan du skal bidra til motivasjon i staben. Du har kanskje opplevd at feilplassert ros fra andre kan oppleves som flengende kritikk. Og du vet hvor lftet du og andre blir av anerkjennelse som treffer. Denne boken gjr det vanskelige mulig og mer forstelig: Vi mennesker er avhengige av anerkjennelsen som ligger i en konkret og vennlig tilbakemelding, og vi trenger en gang iblant bli korrigert via andres blikk. bli